Mon compte 
Cumul VDI et chômage
Le statut de VDI permet de cumuler les allocations de Pôle Emploi avec des revenus d’activité, offrant ainsi une transition souple vers une reprise d’activité progressive ou un complément de revenu. Dans cet article, nous verrons comment le statut VDI et le chômage peuvent être cumulés, les démarches à suivre pour déclarer vos revenus auprès de Pôle Emploi, et nous partagerons le témoignage d’une de nos conseillères, qui a su allier les deux statuts pour rebondir professionnellement.
Le statut VDI est compatible avec le chômage : vous pouvez percevoir l’ARE tout en développant votre activité de vente à domicile.
- Si votre activité VDI a démarré avant la perte d’emploi, le cumul est intégral : aucune déduction sur l’ARE.
- Si elle démarre après, l’ARE est maintenue mais réduite de 70 % des commissions brutes perçues.
- Les jours non indemnisés sont reportés, pas perdus : votre droit au chômage dure plus longtemps.
- Déclarez chaque mois vos heures et commissions à France Travail : c’est obligatoire.
- En fin de droits (ASS), le cumul reste possible, mais limité à 3 mois.
Contexte
Début 2024, 22 % des salariés du secteur privé pratiquent le télétravail au moins une fois par mois, selon l’Insee en partenariat avec la Dares (mars 2025). La pratique s’est normalisée sur un rythme hybride proche de deux jours par semaine. Avant la crise sanitaire, seuls 4 % des salariés le pratiquaient régulièrement en 2019.
Selon la Fédération de la Vente Directe, environ 25 % des VDI exercent à titre accessoire (150 à 500 €/mois), la majorité travaille à temps partiel (500 à 1 500 €/mois), et 20 à 25 % y exercent à temps plein. Le taux de commission d’un VDI varie généralement entre 20 et 35 % des ventes réalisées.
Peut-on cumuler VDI et chomage ?
Vous hésitez à vous lancer dans la vente à domicile par peur de perdre vos droits aux allocations-chômage ? Sachez que le demandeur d’emploi qui se lance en vente directe sous contrat de vendeur à domicile indépendant (VDI) peut continuer à percevoir ses aides au retour à l’emploi (ARE) sous certaines conditions.
-> Cumuler le statut VDI à plein-temps et les allocations-chômage est tout à fait envisageable.
Prenez-en note avant votre rendez-vous avec France Travail, car malgré les accords entre la fédération de la Vente Directe et France Travail, encore trop peu d’agents sont informés des opportunités qu’offre la vente à domicile aux demandeurs d’emploi.
->Être VDI et au chômage est possible ! Vos indemnisations chômage sont compatibles avec la VDI.
Récapitulatif des situations de cumul VDI et allocations
| Situation | Cumul possible ? | Type de cumul | Impact sur l’ARE | Durée |
|---|---|---|---|---|
| Activité VDI démarrée avant la perte d’emploi | Oui | Intégral | Aucune déduction | Toute la durée des droits ARE |
| Activité VDI démarrée après la perte d’emploi | Oui | Partiel | −70 % des commissions brutes déduits de l’ARE | Toute la durée des droits ARE (jours reportés) |
| Fin de droits ARE → perception de l’ASS | Oui, limité | Partiel | Cumul autorisé puis ASS suspendue | 3 mois maximum |
| Démarrage VDI après signature d’un CSP | Oui, avec modification | Partiel modifié | L’ASP est suspendue et remplacée par l’ARE | Toute la durée des droits ARE |
Dans tous les cas, les revenus VDI doivent être déclarés chaque mois à France Travail (heures travaillées + commissions brutes).
Si vous n’êtes pas encore VDI, sachez que tout le monde peut devenir VDI !
Nos conseillers ont tous des parcours de vie différents et c’est ce qui rend ce métier si riche. Ce sont toutes et tous des personnes passionnées, (avec une majorité de femmes tout de même), convaincues de l’importance de consommer des soins naturels et durables et désireuses de les partager avec leurs amis, leur famille et autres.
Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous venez de commencer votre activité de vendeur à domicile indépendant, sachez-le, il est tout à fait possible de continuer à percevoir vos allocations d’aide au retour à l’emploi… sous certaines conditions.
Secrets de Miel vous explique tout sur le cumul du chômage et du statut de VDI (qu’il soit mandataire ou acheteur-revendeur) suivant les différents cas qui peuvent se présenter :
2 situations pour le cumul de l’ARE au chômage et de la VDI
Le cumul de l’activité VDI avec les allocations chômage est possible, la règle de cumul dépend de la date de démarrage de l’activité VDI par rapport à celle de la fin de l’activité ayant ouvert les droits au chômage :
- Cumul intégral : Activité VDI démarrée avant l’ouverture de vos droits au chômage
- Cumul partiel : Activité VDI démarrée après l’ouverture de vos droits au chômage
Cumul Intégral : Activité VDI exercée avant la perte d’emploi
Si vous étiez vendeur à domicile indépendant sous statut VDI avant la perte de votre emploi salarié (rupture d’un contrat CDI ou CDD), alors ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) et VDI sont entièrement cumulables. Pour faire valoir vos droits il faudra pouvoir montrer que vous avez signé votre contrat VDI et avez effectivement démarré l’activité (premières factures de vente / bulletins de commissions) avant l’ouverture de vos droits à l’ARE.
Votre salaire journalier de référence pour les indemnités chômage sera calculé en tenant compte uniquement des rémunérations de l’emploi que vous avez perdu !
Conditions précises pour ce cumul intégral ARE et VDI :
- L’activité VDI a débuté avant la fin de contrat de travail prise en considération pour l’ouverture des droits à l’ARE
- elle a été effectivement exercée concomitamment à l’activité perdue
- la rémunération de cette activité VDI a été effectivement cumulée, au cours de la période de référence calcul, avec les revenus issus de l’une ou plusieurs des activités perdues par le salarié.
Cumul partiel : Activité VDI démarrée après la perte d’emploi
Si vous débutez une activité de VDI alors que vous touchez déjà le chômage (ARE) suite à la perte d’un emploi salarié, votre allocation est alors maintenue, mais ajustée dans le cadre des règles de cumul VDI et Pôle emploi.
Votre allocation chômage sera calculée en déduisant une partie des rémunérations perçues grâce à votre activité VDI. Comme votre rémunération est susceptible d’évoluer tous les mois, Pôle emploi calculera chaque mois vos allocations suivant la méthode de calcul suivante :
Montant de l’allocation mensuelle (ARE avant le début de votre activité VDI)
− 70 % de la rémunération brute de l’activité VDI
= Montant de votre allocation mensuelle
La différence entre l’allocation mensuelle que vous allez percevoir et celle que vous auriez perçue si vous n’aviez pas repris d’activité, divisée par le montant de votre allocation journalière représente un nombre de jours non indemnisés. Ils reculent d’autant la fin de votre indemnisation donc ne sont donc pas perdus pour autant !
Vous l’avez compris, le combo statut VDI et chômage est tout à fait possible ! L’indemnisation au chômage est compatible avec le complément de revenu que vous apporte la VDI.
Il est important de noter que le cumul de l’ARE et de vos commissions ne peut excéder le montant mensuel du salaire de référence.
Cas particuliers : ASS et CSP
Vous êtes en fin de droit et percevez l’ASS
Les personnes en fin de droit aux allocations chômage et percevant l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) peuvent exercer une activité de vendeur à domicile indépendant.
Toutefois, le cumul de ces deux revenus n’est possible que pendant 3 mois.
Une prime d’activité peut, en revanche, être versée sous certaines conditions.
Vous démarrez une VDI après un CSP
Si vous bénéficiez du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), vous avez de base le droit au versement de l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP).
Toutefois, la signature d’un contrat de VDI après la signature du CSP entraîne la suspension du versement de l’ASP, qui serait alors remplacée par l’ARE.
Le témoignage de Dominique, qui a cumulé VDI et chômage
Être au chômage peut être une étape difficile dans sa carrière professionnelle. En effet, beaucoup de personnes dans cette situation souffrent de l’isolement et du délitement des liens sociaux. Pour Dominique, la VDI lui a permis de retrouver le contact humain et d’être épanouie au sein d’une équipe motivée. Aujourd’hui, Dominique est heureuse dans son activité de conseillère à domicile et consacre une partie de son temps à Secrets de Miel. Le reste du temps, elle continue à chercher un emploi en gardant la positive attitude de la ruche ! Découvrez les avantages de la VDI pour les personnes au chômage, ainsi que le témoignage de Dominique, conseillère Secrets de Miel passionnée !
FAQ
Comment déclarer ses revenus VDI à Pôle Emploi ?
Le VDI doit informer Pôle emploi de son activité et déclarer chaque mois via l’actualisation mensuelle à Pôle emploi les heures travaillées et les commissions brut. Egalement remettre chaque mois son relevé de commission remis par l’entreprise. Comment cumuler emploi et chômage ?
Pour inciter les demandeurs d’emploi à reprendre une activité, Pôle Emploi permet de maintenir au moins une partie des allocations : Cela permet de gagner plus que si on ne travaillait pas et de reporter les droits non consommés. Et même mieux, en cas de démarrage d’une activité VDI avant la perte de l’emploi salarié, les revenus VDI sont 100% cumulables avec l’ARE.
Comment travailler sans perdre son chômage ?
Vous pouvez travailler tout en continuant à percevoir vos allocations chômage, à condition de déclarer chaque mois votre activité et vos revenus à France Travail.
Si vous démarrez une activité VDI avant la perte de votre emploi, vos revenus VDI sont 100 % cumulables avec l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE).
Si vous commencez votre activité VDI une fois que vous êtes déjà au chômage, votre ARE est partiellement maintenue : Pôle emploi déduit 70 % de vos commissions brutes du montant de votre allocation du mois. Les jours non-indemnisés sont reportés (ils ne sont pas perdus).
Dans tous les cas, vous pouvez donc cumuler travail et chômage.
Est-ce que les commissions comptent pour le chômage ?
Oui, lorsque vous êtes VDI et indemnisé par Pôle emploi, vos commissions doivent être déclarées chaque mois.
Elles servent à ajuster votre allocation lorsque l’activité VDI a débuté après la perte d’emploi : France Travail applique alors une déduction de 70 % du montant des commissions brutes.
En revanche, si votre activité VDI existait avant la perte de votre emploi, vos commissions ne sont pas prises en compte dans le calcul de l’ARE : le cumul est alors intégral.Est-ce que l’activité VDI ouvre de nouveaux droits au chômage ?
Non. le statut VDI vous fait cotiser au Régime Général (retraite, maladie), mais pas à l’assurance chômage.
Sources et références
- France Travail – Que se passe-t-il se je retrouve un emploi ?
- Ministère du travail – Cumul de l’ARE avec une rémuneration
- France Travail – La vente à domicile quel statut ?
Avez-vous trouvé ce contenu utile ?
Utile pour 7 personnes.
100% des lecteurs ont trouvé ce contenu utile.
Nombre total de votes : 7Passionné par le monde de la vente relationnelle, je suis en charge des aspects opérationnels et administratifs chez Secrets de Miel. Ma mission : faciliter le quotidien de nos conseiller·ères en leur donnant les outils et les informations nécessaires pour exercer leur activité en toute confiance. Avec mes équipes, nous mettons en place un cadre structuré et un accompagnement clair, adapté à chaque statut (VDI, auto-entrepreneur, etc.), et aux spécificités locales en France, Belgique et Suisse.
Comment déclarer son activité VDI à France Travail ?
De même qu’il faut déclarer son début d’activité VDI auprès de l’INPI et ses impôts tous les ans, le vendeur à domicile qui perçoit le chômage doit informer Pôle emploi de son activité et lui remettre chaque mois les relevés de commissions remis par l’entreprise (relevés provisionnels mensuels et bulletins de précompte).
Il doit également déclarer les heures travaillées en indiquant le nombre d’heures réelles ainsi que le montant des commissions. Si le VDI n’a pas de notions d’heures dans son activité, il doit déclarer 151 heures + le montant des commissions.
Bon à savoir : les revenus du VDI ne sont pas soumis aux cotisations de l’assurance chômage. Si vous démissionnez de votre VDI, vous ne pourrez pas prétendre aux allocations chômage au titre de cette activité.